WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: CAPÍTULO 2 - Definición de los resultados que guían el cambio, CAPÍTULO 2 "Definición de los resultados que guían el cambio" 2.2 Definiendo resultados que obtienen resultados, 2.6 Paso 2: introducir r2 en toda la organización, CAPÍTULO 2 "Definición de los resultados que guían el cambio" 2.4 Acelerando el cambio cultural: comenzar con resultados, 2.0 Definición de los resultados que guían el cambio, CAPÍTULO 2 "Definición de los resultados que guían el cambio" 2.3 ¿Cuándo un nuevo resultado requiere un significativo cambio cultural?, 2.9 r2 en acción, CAPÍTULO 2 "Definición de los resultados que guían el cambio" 2.0 Definición de los resultados que guían el cambio, 2.5 Paso 1: definir r2, CAPÍTULO 2 "Definición de los resultados que guían el cambio" 2.5 Paso 1: definir r2, 2.7 Paso 3: Crear responsabilidad para lograr R2, 2.3 ¿Cuándo un nuevo resultado requiere un significativo cambio cultural?, 2.1 Alinearse en torno a los resultados clave de r2, CAPÍTULO 2 "Definición de los resultados que guían el cambio" 2.9 r2 en acción, CAPÍTULO 2 "Definición de los resultados que guían el cambio" 2.8 El proceso de creación de rendición de cuentas para r2, 2.10 Implementando el cambio cultural, 2.8 El proceso de creación de rendición de cuentas para r2, CAPÍTULO 2 "Definición de los resultados que guían el cambio" 2.7 Paso 3: Crear responsabilidad para lograr R2, CAPÍTULO 2 "Definición de los resultados que guían el cambio" 2.6 Paso 2: introducir r2 en toda la organización, 2.2 Definiendo resultados que obtienen resultados, CAPÍTULO 2 "Definición de los resultados que guían el cambio" 2.1 Alinearse en torno a los resultados clave de r2